Archivo para Diciembre, 2009

El fracaso forma parte inherente de la vida laboral y personal. Quien diga que siempre ha conseguido sus objetivo o miente o es que es un verdadero genio sin parangón. Todo el mundo tiene derecho a equivocarse y de hecho suele hacerlo con más o menos frecuencia. El mundo del emprendimiento no es diferente en este sentido.

El fracaso no es plato de buen gusto para nadie, pero tampoco es el fin del mundo. La clave consiste en ser capaces de aprender de los errores cometidos y sacar algo positivo de cada experiencia. Aunque cada proyecto será diferente, siempre existen una serie de elementos comunes que se pueden traspasar de uno a otro. Desde aspectos puramente administrativos hasta cuestiones más relacionadas con el plan de negocio o la forma de conseguir financiación.

Se trata de fracasar de forma inteligente. Es decir, que el fracaso constituya una forma para empezar de nuevo con otro proyecto, de reinventarse como apuntó Marc Vidal en el último Café & Finanzas. Para ello relató como un pueblo tenía que desplazar físicamente cada cierto tiempo todo el pueblo para evitar que el desierto se lo tragase. El problema es que lo movían sólo unos cuantos kilómetros, de forma que después tenían que volver a hacerlo pasado un tiempo. Desde un punto de vista productivo, es una forma muy ineficiente de operar y sería más lógico mover el pueblo una sola vez a mayor distancia. La respuesta a la pregunta por parte del líder de los lugareños fue que de esta forma podían reinventarse cada poco tiempo.

Salvando las distancias, la capacidad para asumir los errores (en el caso anterior la acción del desierto) y reinvertirse es lo que permite al emprendedor seguir adelante y, sobre todo, crecer profesional y personalmente. La inmaculada trayectoria del FC Barcelona la pasada temporada es otro gran ejemplo. Como explican en GurusBlog, el éxito del conjunto blaugrana se debe en parte a Pep Guardiola y en parte a que el grupo (los jugadores) aprendieron de sus errores y del fracaso de anteriores temporadas (además, claro, el club permitió al grupo crecer como tal en lugar de disolverlo y empezar de cero).

Durante el último Café & Finanzas del año Marc Vidal, director general de Cink, y Julen Basagoiti, chairman en BZMK NEXA, hablaron sobre las habilidades directivas en empresas en internet y definieron algunas de las cualidades que debe tener todo emprendedor.

Durante su intervención Marc Vidal relató tres historias que habían influido en su enfoque del trabajo directivo y de emprendedor. En una de ellas narraba como un conocido suyo se había enfrascado en el titánico esfuerzo de cambiar la vida de una favela y que varios amigos, él incluido le habían advertido de la imposibilidad de lograr esas empresa e instado a centrar sus esfuerzos en tareas más productivas. La respuesta del interesado fue clara: alguien tendrá que empezar.

La ‘moraleja’ de esta historia es muy sencilla y se resume en que no se puede esperar a que alguien emprenda por nosotros. Cuando se tiene una idea de negocio hay que tratar de ponerla en marcha en lugar de poner excusas para postergar su lanzamiento. Por muy sobredimensionado que parezca nuestra idea, si no empezamos a trabajar en ella nunca sabremos qué habría pasado. El resultado puede que no siempre sea el deseado, pero es que en el mundo empresarial también funciona el conocimiento empírico, basado en la experiencia y en el ensayo y error.

Las personas que han presentado su proyecto a esta segunda edición de BBVA Open Talent han pasado por este proceso de dudas acerca de su idea y la puesta en marcha de la misma. Sin embargo, también han demostrado algo que todo emprendedor tiene en mayor o menor medida, iniciativa. Evidentemente, no basta con tener una idea y siempre es necesario realizar una serie de comprobaciones previas (lo que básicamente se conoce como elaborar un plan de negocio). Sin embargo, en ocasiones también es necesario ser algo más osado y lanzarse al vacío (siempre dentro de unos límites).

Estamos muy satisfechos por la acogida que está teniendo la segunda edición de BBVA Open Talent y ya podemos comunicar que en la fase dedicada a presentación de proyectos hemos recibido 415 planes de empresa de emprendedores. En estos momentos estamos trabajando para seleccionar los proyectos que cumplen con los requisitos que determinan las bases del programa y el 1 de enero anunciaremos los proyectos que entran en fase pública de votaciones.

A partir del 1 de enero se inicia una nueva fase de la convocatoria, los proyectos podrán pedir el voto usando un widget de votaciones y todos los usuarios podrán participar votando sus proyectos preferidos. Esta fase de votaciones durará hasta el 15 de febrero. Los 10 proyectos más votados por la comunidad junto con otros 10 proyectos que seleccione el comité de inversiones de BBVA serán los que pasen a la fase final donde se realizarán hasta 3 inversiones de hasta 100.000 euros, donde el proyecto más votado recibirá un premio de un viaje a un evento de emprendedores en USA y donde se entregarán otros 16 premios de gran utilidad para las startups.

Solo nos queda agradecer a todos los que habéis presentado vuestros proyectos y a todos los que nos habéis ayudado a dar a conocer esta iniciativa de apoyo a emprendedores. Os emplazamos al 1 de enero para seguir participando y os adelantamos que estamos preparando algunas iniciativas más para dinamizar la gran comunidad de emprendedores que se está formando entorno a BBVA Open Talent.

Un aviso de última hora para anunciar que mañana día 15 de diciembre a las 24.00h, tal y como consta en las bases de la segunda edición, finaliza el plazo de presentación de proyectos en esta segunda edición de BBVA Open Talent. Los emprendedores interesados en participar aún podéis hacerlo a través de este formulario.

Os recordamos que tras la fase de presentación de proyectos y la selección de los proyectos que entran en fase de votaciones, habrá 20 proyectos finalistas que tendrán premio. Hasta tres de esos finalistas recibirán una inversión de hasta 100.000 euros y el proyecto más votado un premio de un viaje a un evento de emprendedores en USA.

Tal y como hemos comentado en anteriores ocasiones es interés de la organización de BBVA Open Talent ofrecer múltiples apoyos a los emprendedores para que puedan desarrollar sus proyectos. En la primera edición una startup recibió el apoyo por medio de una inversión por parte de BBVA, en esta segunda edición queremos superarnos y ofrecer mucho más. Inicialmente anunciamos que se realizarán hasta tres inversiones de hasta 100.000 euros cada una en los mejores proyectos que surjan del proceso de selección donde intervienen las votaciones de la comunidad y la selección del jurado. También anunciamos que el proyecto más votado por la comunidad recibirá un premio que consiste en un viaje a un evento para emprendedores en USA. Ahora anunciamos muchos más premios.

Queremos que los 20 proyectos seleccionados en la fase de votaciones y por el jurado de BBVA salgan beneficiados de forma directa en esta segunda edición de BBVA Open Talent y para ello hemos preparado 16 premios que serán de gran utilidad con la actividad de la startup y que son ofrecidos por empresas que colaboran de forma activa con la organización. A continuación os detallamos los premios adicionales que vamos a ofrecer para los emprendedores:

1 premio de asesoría legal para startups, con una duración de un año y valorado en 3.500 euros aportado por la empresa Xnovo. El plan Startup Law y Societario está enfocado en ofrecer a las startups la garantía de su máxima protección ante las múltiples situaciones jurídicas que pueden llegar a plantearse durante la vida de una compañía, dentro de aspectos como fusiones y adquisiciones, operaciones societarias, pactos se socios, competencia, …

1 premio de oficina en centro de negocios para una startup, con una duración de un año y valorado en 3.500 euros al año aportado por la empresa Affirma Business Centers con oficinas disponibles en Madrid y Barcelona, con disponibilidad de salas de reuniones y servicios asociados como oficina virtual, recepción de llamadas y domicilio postal.

1 premio de consultoría de branding para startups, valorado en 1.000 euros y ofrecido por la empresa Brandea Studio. El premio consiste en sesiones online con el emprendedor para definir la estrategia de brandig de la empresa y en la realización de un informe de consultoría con los consejos de los especialistas de la empresa.

1 premio de consultoría de SEO y SEM valorado en 1.300 euros y ofrecido por la empresa Impulsa Consultores. El premio consiste en la realización de un informe de consultoría sobre el posicionamiento en buscadores de la web de la startup y tres meses de asesoramiento al emprendedor en estos temas.

1 premio de workshop sobre consultoría de social media valorado en 1.500 euros y ofrecido por la empresa Territorio Creativo. Apoyo en la estrategia de comunicación de la empresa en redes sociales y blogs.

1 premio de 1 mes de publicidad en Financialred, valorado en 1.500 euros. Se trata de una red de blogs especializada en finanzas y negocios con millones de páginas vistas al mes y que es referente en la red.

1 premio de 1 mes de publicidad en Loogic, valorado en 1.500 euros. Se trata de un blog de negocios de internet con mucho seguimiento por emprendedores y profesionales del sector.

Además 9 premios a elegir por los ganadores con los servicios de las empresas de BBVA:

Solium ofrece servicios de hosting durante un año en entorno de alta disponibilidad consistente en un hosting de 1 core y almacenamiento de 100 Gb. La valoración del servicio es de 1.050 euros por un año.

Econta ofrece servicios de gestión contable y tributaria. La valoración del servicio es de 1.300 euros al año para empresas y 550 euros al año para autónomos. El usuario dispone de toda la información contable de su actividad económica en tiempo real y cuenta con la ayuda de un asesor personal.

Myvirtualdoc ofrece una cuenta de almacenamiento virtual de 5GB durante un año por una valoración del servicio de 840 euros por año. MyVirtualdoc permite guardar tu información digital más valiosa y confidencial empleando los mismos mecanismos de seguridad que utilizan los bancos para el almacenamiento de los registros financieros.