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Tras el periodo de deliberación y negociación con los proyectos finalistas de la segunda edición de BBVA Open Talent ya podemos empezar a anunciar los ganadores y comenzamos por comunicar que Frogtek ha sido el primero de ellos.

Frogtek es una empresa que desarrolla aplicaciones para dispositivos móviles dirigidas a los micro-emprendedores de países en desarrollo. La empresa trata de mejorar la rentabilidad de estos negocios dotándolos de herramientas avanzadas para su gestión, proporcionando formación on-line y abriendo nuevas líneas de productos. BBVA decide apoyar económica es institucionalmente esta iniciativa emprendedora en colaboración con la Fundación Microfinanzas BBVA para para el desarrollo de un piloto real de su software y diversas aplicaciones ad hoc con distintos hardwares en Colombia.

Para BBVA esta colaboración supone una satisfacción importante al participar en nuevas iniciativas innovadoras relacionadas con el mundo financiero y que tienen en la renovación del modelo de negocio su principal innovación. Para la Fundación Microfinanzas BBVA supone la posibilidad de explorar nuevas iniciativas innovadoras en el terreno directo en el que actualmente trabaja, promoviendo y facilitando el acceso a las nuevas tecnologías facilitadoras a las personas a las que se dirigen.

Para Frogtek además del apoyo financiero recibido supondrá un impulso importante para su desarrollo y el comienzo de una colaboración de larga duración con BBVA para el desarrollo de otros proyectos en este sector.

Para terminar queremos felicitar a todos los miembros del equipo de Frogtek y os dejamos algo de información sobre los fundadores y responsables del proyecto:

David del Ser, Fundador. David es ingeniero en Telecomunicación por la Universidad Politécnica de Madrid y la ENST en París. Antes de fundar Frogtek BOP LLC David trabajó diseñando aplicaciones móviles para Vodafone I+D Grupo. David tiene un MBA por la Escuela de Negocios de la Universidad de Columbia, donde recibió el premio “Nathan Gantcher” en el ámbito de las empresas sociales. En la Escuela de Negocios David fundó Microlumbia, una entidad de financiación dirigida por estudiantes de la Escuela que proporciona inversiones y servicios de consultoría a instituciones de micro‐financiación.

Mark Pedersen, Cofundador y Director de Operaciones. Antes de unirse a Frogtek Mark era consultor para la gestión del Grupo Monitor. Mark también ha trabajado en varios países latinoamericanos, donde ayudó a lanzar una compañía de micro financiación. Mark tiene un MBA de la Escuela de Negocios de la Universidad de Columbia, una licenciatura en Desarrollo Internacional, una diplomatura de la universidad de Brown.

Guillermo Caudevilla – Director de Tecnología y Administrador de Frogtek España. Ingeniero Superior en Telecomunicación por la Universidad de Zaragoza. Antes de unirse a Frogtek Guillermo trabajó durante seis años y medio en el departamento de I+D de Vodafone Group. Allí fue responsable del diseño, implementación y despliegue de prototipos, de la creación de tecnología y de contribuir en nombre de Vodafone en los organismos internacionales estandarizadores de tecnologías Web y navegadores para dispositivos móviles.

Yael Schwartzman, VP de Producto. Yael es licenciada en Ingeniería y Ciencia de la Computación por las Universidades de Washington y San Diego. Experta en el diseño y desarrollo de sistemas de información centrados en usuarios de bajos ingresos en áreas urbanas y rurales. Cofundadora de DigitalICS, una compañía de software que desarrolla aplicaciones móviles y web para ayudar a pequeños productores a conseguir certificaciones de comercio justo y ecológico.

Nos complace enormemente anunciar que desde BBVA vamos a apoyar y patrocinar durante todo el 2010 y a lo largo del próximo año todos los eventos Iniciador con los que hemos firmado un acuerdo de Patrocinio a nivel global.

Sin duda estimamos que Iniciador es una gran propuesta para todos los emprendedores y Start ups que están empezando con su proyecto y en los que pueden aprender y compartir muchísimo con otros proyectos que están en su misma situación y tiene la capilaridad que a otras muchas iniciativas les falta ya que como podéis ver en su site, tienen alcance en casi todas las provincias de España y lo que queda por venir, porque se trata de un evento en clara trayectoria ascendente y al que sin duda si no habéis asistido nunca deberíais hacer!!

Aquí os dejo algunas fotos del momento de la firma con Javier Martín, uno de los padres del evento junto a Ángel María Herrera y Lucas Rodríguez Cervera, con los que será todo un placer trabajar!!

Está claro que lo de las fotos oficiales de firma no se nos da tan bien como luego montarlo así que mejor como os decía no dejéis de ir al próximo Iniciador que os pille más cerca!! ;p

Tras la buena acogida que tuvo la primera edición de BBVA Open Talent realizada durante los primeros meses de este año, os presentamos la segunda edición de este programa de apoyo a emprendedores promovido por BBVA. En esa primera edición participaron 375 proyectos y se realizaron 140.000 votos por parte de la comunidad, siendo Pidecita el proyecto ganador. En esta ocasión esperamos superar la participación y para ello se va a ampliar significativamente el alcance y consecuentemente el apoyo a los proyectos de los emprendedores.

La segunda edición de BBVA Open Talent tendrá carácter internacional y en ella se realizarán hasta tres inversiones de hasta 100.000 euros en los mejores proyectos que sean seleccionados de forma conjunta por la comunidad y el comité de inversiones de BBVA. Como novedad en esta ocasión existirá un premio para el proyecto que reciba más votos por parte de la comunidad y consistirá en convertirse en el reportero de Open Talent en uno de los eventos más reputados de EEUU sobre emprendurismo, para lo cual, BBVA Open Talent facilitará el apoyo económico.

Queremos que se presenten los mejores proyectos innovadores que necesiten el apoyo que puede ofrecerle BBVA con estas inversiones de hasta 100.000 euros, en esta ocasión buscamos proyectos que ya estén en funcionamiento o que puedan mostrar que ya han iniciado su andadura por ejemplo con la realización de un plan de negocio.

Tal y como hemos comentado, cabe destacar de esta esta segunda edición de BBVA Open Talent que tendrá carácter internacional, tenemos interés que se presenten el mayor número de proyectos desde diferentes países, buscamos talento también en otros países donde pensamos que el apoyo que puede darles BBVA puede ser muy importante.

Comenzamos así esta nueva etapa de BBVA Open Talent, permaneced atentos porque en pocos días se abrirá la fase de recepción de proyectos y anunciaremos las bases y todos los plazos relativos de esta segunda edición del programa de apoyo a emprendedores de BBVA.

Bluevista es una entidad participada por BBVA como uno de los mejores ejemplos que podéis tener de algunas de las colaboraciones que el Grupo tiene con otros emprendedores que ya lanzaron su proyecto…

En Planta29 somos grandes fans de la revista Brandlife, una de las más completitas y de donde más cosas sacamos interesantes de las que os contamos a menudo… sin duda desde hace tiempo están haciendo un gran trabajo recopilatorio de noticias en el mundo del branding y la publicidad, y lo están haciendo muy bien…

Pues para no parar en su evolución y siguiendo con sus ganas de hacerlo tan bien han decidido evolucionar su modelo de publicación y hacerlo más cercano a los usuarios mediante un nuevo formato mucho más intereactivo… efectivamente se trata de Webzines (powered by Bluevista), la revista digital que ofrece todo tipo de contenidos en media, con los vídeos, las imágenes, etc pero sin dejar de ser una revista! Y desde BBVA, como apuesta que hacemos por este formato la verdad es que nos alegramos tremendamente! Aquí os dejo su primer número en este formato, que como veréis os lo explica mucho mejor que yo y que a partir de ahora tendréis la oportunidad de ver semanalmente… Sinceramente, una gozada, porque aquello de que te dejasen los sites y las referencias a los vídeos estaba muy bien, pero esto de que los puedas ver directamente pues está mucho mejor…

Y es que es la evolución natural.. y Brandlife así lo está realizando porque el traspaso a digital lo va a conjugar con el paso de una publicación física semanal a una recopilación de temas mensual que lanzará en tinta… evolución, evolución como ellos mismos dicen, eso es lo que importa, la evolución…

Desde que hace más de un año, BBVA lanzó su plan estratégico de Innovación y Transformación, uno de los grandes pilares por los que venimos apostando es el de las nuevas formas de relación entre los distintos actores de la sociedad gracias a las nuevas tecnologías.

Un claro reflejo de estas nuevas formas de relación son los numerosos ejemplos que desde hace tiempo venimos observando en los fenómenos sociales y empresariales que han venido a denominarse Crowdsourcing y que persiguen dar la posibilidad a las masas, a los usuarios de tomar el protagonismo de distintas partes de los procesos productivos.

Y sin duda alguna, una de las grandes aplicaciones de este crowdsourcing es la que se ha venido a llamar Open Innovation, término que desde hace unos años es utilizado para el proceso de apertura que algunas organizaciones están logrando llevar a cabo para potenciar la colaboración con personal externo a esas organizaciones para innovar en procesos, servicios o productos. Más concretamente, dar la posibilidad a usuarios de dichos servicios o productos de aportar su conocimiento sobre los mismos para mejorarlos.

Es en el encaje de esta nueva filosofía de innovación en la que BBVA apuesta con el lanzamiento de BBVA Open Talent, con el objetivo de apoyar a los emprendendores a desarrollar sus proyectos, así como escuchar y potenciar la innovación entre los distintos usuarios e incluso llevando al extremo el concepto de “el poder de las masas” dando la oportunidad a los no emprendedores de expresar su opinión de los proyectos mediante votaciones de los proyectos que aquí se presenten.

Porque en BBVA creemos en las personas y su talento, apostamos por el poder de los emprendedores como potencial de creación de valor, y lo hacemos mediante proyectos concretos como BBVA Open Talent que les ayuden a llevar a cabo sus proyectos.